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董明珠、刘强东和马云的中国好老板之争
2018-02-10 07:16:25 80

来源:首席人物观 作者:首席人物观

 

讲真,互联网发展至今,各位大佬已经过了蒙眼赚钱的时代,比起实实在在挣到口袋里的利,大佬们也都想在互联网上留下一个“中国好老板”的美名。

于是,各家老板开始比着对员工好,而员工福利待遇如何就成了中国互联网企业竞争的另外一个战场。

“网红”董小姐自然不会错过这个“表现”的机会。

图:格力电器董事长董明珠

去年2月,董明珠在做客“人民直播”时,提到要让每一名格力员工享受到两室一厅的待遇。今年年初,更是立下了开年flag——“要让格力8万员工都有两房一厅”。

这不,两次喊话、时过一年,董小姐终于要兑现承诺了。

从珠海市住房和城乡规划建设局近日发布的《格力电器人才公寓项目批前公示》可以看到,格力电器将建设一个名为“格力人才公寓”的房地产项目,而格力内部人士也向媒体证实该项目就是格力员工的福利房。

据格力内部人员向《证券日报》透露,这个规划日期至2019年12月,建筑面积27万平方米,建筑层数35层的建筑,无法满足格力8万员工的住房需求,但是,“还在努力中,(对员工住房)会逐步推进。”

看来距离董小姐要实现让格力8万员工都有两房一厅的美好愿景还有一段不小的距离。

房子暂时没住上不打紧,毕竟董明珠“只要你在格力干到退休,就送两房一厅”的喊话摆在那儿,房子到底跟谁姓还需要时间去证明。

但是,比起以后的“大饼”,拿到手里实实在在的人民币也很有吸引力。2016年11月,董小姐任性撒钱,给格力7万员工每人每月加薪1000元。一个月七千万就这样没了,董明珠在成为“中国好老板”的这条路上也是蛮拼的。

但是,和其他大佬比起来,董明珠似乎还差点。

比如前几天在微博自我表扬“为兄弟们缴纳了60亿的保险和公积金!”的刘强东。除了给员工建员工宿舍,还在京东内部设立“安居计划”,首期投放4.5亿元专项基金,为员工买房提供“无抵押、无担保、无利息”的借款。

图:京东创始人刘强东

除了实实在在的福利,刘强东也很擅长口头“收买之心”,网上曾经流传出刘强东在和宿迁员工聚餐时的讲话,“气的想打人”,是刘强东在参观宿迁新建的员工宿舍之后的反应,“卫生间竟然还是那种蹲便器,跟淋浴放在一块,这让我想起80年代,南方的黑心工厂给工人住的宿舍。我说了多少遍了,要让员工、让兄弟们活的有尊严。”

现场立马响起了如雷的掌声和欢呼声,可以确定,当时在场的所有京东人都把刘强东当做“最好的老板”。

但是,阿里和马云肯定是不会同意的。

图:阿里巴巴创始人马云

在刘强东那条自夸微博发布不久,阿里王帅就以“阿里公关部小强”的名义在微博上怼起了刘强东,“阿里集团人数比这家企业少太多太多了,一共交了60多亿吧,真没想到他们给员工怎么教的这么少”,“我们确实也不提供宿舍,因为我们公司员工只要努力都能买的起房”。

本以为,王帅会在这场隔空对战中为阿里赢下一局,但是从网友的态度上看情况并不是这样,王帅的微博发出后,不少网友向王帅开炮“要点脸吧,京东员工大部分都是一线快递员,怎么和阿里那帮码农比工资??”,“王总,你们公司也有快递员吗?”。

很明显,阿里这次是搬起了石头砸自己的脚。在对快递员的关怀上,京东显然赢得了人心。

但是,阿里对自家员工还是很舍得的。

阿里有一个"iHome 计划 ",给每位员工提供30 万无息贷款,用于购房首付,和京东“安居计划”性质一样。除此之外,阿里还在杭州总部附近减了380套阿里员工专项公寓,以市面价格的6成向阿里内部员工出售。

嗯,说实话,比起干到退休才能获得的两房一厅,实实在在的价格优惠好像更能吸引人。

当然,住房、员工宿舍这些似乎已经成为大“好老板”之争的常规手段了,任正非和雷军也都大手笔为员工解决住房和宿舍的问题。

但是,不走寻常路的马云还有压轴节目——每年 5 月 10 日的阿里日,为员工举办集体婚礼,马云担任新人的证婚人。嗯,大BOSS担任证婚人,这波祝福姿势还是不错的。

由此可见,“中国好老板”之争确实非常激烈,不知道在这场关乎美名的战争中谁才是真正的赢家,但是值得庆幸的是,无论结果如何,员工都是受益者。

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